انقل قائمة مرشحيك الحالية
استورد ملف CSV، وطابق الأعمدة، وتعامل مع التكرار. واستعن بالسيرة الذاتية لإنشاء ملف المرشح.
كل ما تحتاجه لدفع التوظيف إلى الأمام
اكتشف المتقدمين الواعدين بمساعدة الذكاء الاصطناعي، واجمع ملفات المرشحين في مكان واحد، وتقدّم مع فريقك من الطلب إلى المقابلة.
كوّن قائمتك المختصرة
وجّه وقت المراجعة إلى الأشخاص الذين قد يناسبون الوظيفة.
اعرف المزيداستقطب المرشحين وتواصل معهم
امنح المرشحين مسارًا واضحًا للتقديم والتواصل والخطوة التالية.
اعرف المزيداعملوا معًا برؤية أوضح
اعثر على الإجابات والمعلومات المشتركة التي يحتاجها فريقك للتقدّم.
اعرف المزيدكوّن قائمتك المختصرة
وجّه وقت المراجعة إلى الأشخاص الذين قد يناسبون الوظيفة.
التقييم والفرز بالذكاء الاصطناعي
حدّد المعايير المهمة للوظيفة. راجع تقييمات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع أسباب واضحة، واستخدم أسئلة الفرز لتنظيم الطلبات الواردة.
- حدّد ما يهم في الوظيفة
- افهم أسباب التقييم
- قلّل الفرز المتكرر
متابعة المتقدمين
اجمع الطلبات وبيانات المرشحين ومراحل التوظيف في مساحة واحدة، ليركّز فريقك على الأشخاص المستعدين للمحادثة التالية.
- اعرف مرحلة كل طلب
- راجع الصورة الكاملة للمرشح
- أضف مرشحيك الحاليين
استقطب المرشحين وتواصل معهم
امنح المرشحين مسارًا واضحًا للتقديم والتواصل والخطوة التالية.
صفحات الوظائف والترويج
أنشئ صفحة وظائف تعكس هوية شركتك، وشارك الفرص المتاحة، وقدّم نموذج تقديم يناسب كل وظيفة.
- أبرز هوية شركتك
- اطرح الأسئلة المهمة
- شارك الوظائف وافهم الاستجابة
مراسلة المرشحين والمقابلات
احتفظ بمحادثات البريد بجانب طلب المرشح، وأرسل تفاصيل المقابلة، وسهّل عليه الرد.
- اجمع المحادثات في مكان واحد
- أرسل تفاصيل مقابلة واضحة
- تابع ردود المرشحين
اعملوا معًا برؤية أوضح
اعثر على الإجابات والمعلومات المشتركة التي يحتاجها فريقك للتقدّم.
مساعد التوظيف الذكي
اطرح أسئلة عن الوظائف والمتقدمين، واستكشف خبراتهم، وراجع السجلات التي تدعم الإجابة.
- ركّز على الوظيفة المطلوبة
- افهم خبرات المرشحين
- راجع المصادر الداعمة
التوظيف التعاوني
اجمع معلومات المرشحين وتعليقات الفريق وسجل التوظيف، لتسهيل تسليم المهام وتركيز النقاش.
- راجعوا معلومات المرشح معًا
- اربط النقاش بالمرشح
- سهّل تسليم المهام
تفاصيل تساعدك على تنظيم التوظيف
كيّف الإجراءات مع كل وظيفة
أضف أسئلتك وحقولك، وصفِّ قائمة المراجعة، واحفظ طرق عرض شخصية في متصفحك.
اعرف مصادر طلبات التوظيف
تابع روابط الوظائف والنقرات والطلبات، وقارن أداء المصادر ضمن الخطط المؤهلة.
أدر معلومات المرشحين بعناية
حافظ على خصوصية المستندات، وصدّر السجلات، وأدر الحذف والاستعادة. تتوفر سياسات الاحتفاظ ضمن الخطط المؤهلة.
اكتشف كيف يناسب Talent أسلوبك في التوظيف
استكشف معنا رحلة توظيفك القادمة، من أول طلب إلى المقابلة التالية.